市人社局优化复工复产防控措施 助力企业有序复工减轻用工负担

连日来，市人社局迅速优化复工复产防控措施，在做好疫情防控措施不松懈的同时，大力推进复工复产，确保疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”。

    指导企业错峰安排员工返岗

    自我市部分企业复工复产以来，市人社局就组织人员在复工企业内开展“广覆盖”摸排，主要摸排各类用人单位的务工人员返岗情况和疫区“旅行史”、病例“接触史”信息，并做好重点人群跟踪管控。截至2月22日，共摸排各类用人单位19万家、异地务工人员48.6万人。在摸排的同时，我市对春节外出员工及其家属的去向进行了统计，并累计向我市湖北籍员工发送提示短信10.6万条，向13.38万家次用人单位发送用工指引信息49.6万条。

    在企业大规模开展复工复产后，市人社局又紧急制作了《关于做好新冠肺炎疫情防控工作的告知书》，指导企业根据疫情发展情况，在确保安全的情况下，分批分期错峰安排员工返岗。

    我市还推出广东远程职业培训网江门频道，提供37个培训项目、1134个培训课程，全市共有2800名学员注册参加网上学习。同时，对按规定开展培训的企业给予最高每人1000元的补贴。

    推出“用工减负”12条措施

    面对严峻的形势，市人社局推出了“用工减负”12条措施，采取“缓、降、返、延、补”减轻企业用工负担。

    “缓”方面，对受疫情影响不能按时缴纳社会保险费的企业，允许延期至疫情解除后3个月内补办补缴，并免收滞纳金，参保人待遇和权益不受影响。“降”方面，2020年底前继续保持养老保险企业缴费比例为13%，暂不上调至全省统一标准的14%；继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。“返”方面，继续对不裁员、少裁员的企业返还失业保险费。“延”方面，对已发放的个人创业担保贷款，借款人因疫情接受治疗或被医学观察隔离的，可视情展期1年，并继续给予财政贴息支持；因疫情影响经营受损，在疫情发生期间未能及时还贷的，借款人可在疫情结束后30天内恢复正常还款并继续享受贴息。“补”方面，对企业发放疫情防控期一次性吸纳就业补贴、职业介绍补贴、招工补贴等8项补贴。

    为了确保劳动关系和谐稳定，我市推出了“五个一”措施，包括制定一个工作预案，建立一个专项工作组，制定一套业务政策工作指引，创新一种劳动关系调处方式，制发一个劳动维权指引，解答有关延期复工、工资报酬等热点问题，指导劳资双方加强协商解决争议。

    多措并举保障企业用工稳岗

    春节前后，原本就是“招工难”问题最突出的时候，今年由于疫情的影响，“招工难”更成了当下企业复工复产面临的棘手难题之一。

    早在春节期间，市人社局就全面部署“零接触”招聘工作，会同全市13个经营性人力资源服务机构，为全市企业和求职者提供全流程、“零接触”免费线上公共就业服务。截至2月22日，共举办网络招聘会22场次，报名企业2755家次，提供5.44万个招聘岗位，在线求职9766人次，投递简历2.31万人次。

    企业复工后，我市还探索实施了“共享员工”模式，开展行业间、企业间用工调剂、共享。同时，我市还充分发挥就业服务专员作用，共为265家五类企业、重点企业提供“一对一”就业跟踪服务，其中为盈通新材料公司推荐就业72人次。

    此外，为加大对疫情防控重点物资生产企业、规上企业的服务力度，建立24小时重点企业用工调度保障机制，先后对接广东海信、舒尔美、狮特龙等20多家重点企业，实施“一企一策”用工保障服务。